Recursos educativos abiertos

Trabajar en Ceibal

 

 

Secretaria (Ref.: 514/14)http://rea.ceibal.edu.uy/micrositio/trabajar-en-ceibal/llamados-cerrados/Secretaria-Ref-51414Secretaria (Ref.: 514/14)GP0|#f78125e0-2ede-426e-a4ad-a209c08a5e5f;L0|#0f78125e0-2ede-426e-a4ad-a209c08a5e5f|Institucionales;GTSet|#4537e1f2-a63f-4c08-936c-d693cf7b76f0;GPP|#2b71d8cf-50db-43a1-a717-e692ee7733e8;GPP|#46a8fd11-4528-41a6-aa1e-fe1f4dbb85df2014-07-09T13:34:24Z<p>​​</p><h2 class="ceibal-rteElement-H2">Te desafiamos a:</h2><ul class="ceibal-rteElement-p"><li><p class="ceibal-rteElement-p">​Organizar y ejecutar las actividades secretariales y administrativas de la Gerencia y Subgerencia General de Centro Ceibal.</p></li><li><p class="ceibal-rteElement-p">Elaborar actas de reuniones, cartas y notas formales. </p></li><li><p class="ceibal-rteElement-p">Realizar solicitudes de viáticos para viajes, transportes y reservas de hoteles.</p></li><li><p class="ceibal-rteElement-p">Procesar y derivar llamadas entrantes y salientes.</p></li><li><p class="ceibal-rteElement-p">Procesar información, memos y archivar documentación.</p></li><li><p class="ceibal-rteElement-p">Llevar la agenda de servicios internos (sala de reuniones, coches, etcétera).</p></li></ul><p class="ceibal-rteElement-p"><br></p><h2 class="ceibal-rteElement-H2">¿Qué buscamos? </h2><ul class="ceibal-rteElement-p"><li><p class="ceibal-rteElement-p">​Egresada de carrera de secretariado ejecutivo; con experiencia comprobada en cargos similares.</p></li><li><p class="ceibal-rteElement-p">Muy buen nivel de inglés; oral y escrito.</p></li><li><p class="ceibal-rteElement-p">Se valorarán conocimientos de otros idiomas. </p></li></ul><p class="ceibal-rteElement-p"><br></p><h2 class="ceibal-rteElement-H2">Disponibilidad:</h2><ul><li><p class="ceibal-rteElement-p">​40 hs semanales. ​<br></p></li></ul><p class="ceibal-rteElement-p">Para postularse: ingresar en nuestro <a href="http://postulaciones.ceibal.edu.uy/">sistema de postulaciones online</a> hasta el 23 de julio inclusive.​​<br></p>

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