El siguiente video nos aportará una introducción a qué es una entrevista, sus tipos y cómo planificarla:
Transcripción del audio video
¡Aprendiendo con Dan!
¡Ey! ¿Qué onda? Hoy hablaremos sobre la entrevista y sus características. Veamos de qué se trata.
¿Qué es una entrevista?
Una entrevista es una conversación o diálogo entre dos o más personas para obtener información, en donde se utilizan preguntas para abordar el tema a tratar.
En una entrevista siempre habrá dos actores, una persona llamada entrevistador y otra llamada entrevistado.
El entrevistador es la persona que realiza las preguntas, genera un ambiente de confianza y por lo general lleva un formulario de preguntas para poder guiar el tema.
Por otro lado, el entrevistado es la persona que se encarga de contestar las preguntas, sabe o tiene conocimientos previos de lo que se va a hablar y por lo general debe contestar de manera clara y completa para generar una buena información.
Existen diferentes tipos de entrevista. Aquí te dejo algunos ejemplos.
Tenemos la entrevista laboral, que se utiliza para contratar a un empleado.
La entrevista clínica, en donde un paciente es entrevistado.
También tenemos la entrevista de medición o de encuesta, que se utiliza para recabar o medir datos.
Y la entrevista periodística, la cual cubre un hecho o suceso.
Una entrevista puede estructurarse según el tipo de pregunta que la contenga, por ejemplo, preguntas abiertas, preguntas cerradas o preguntas mixtas.
Las preguntas abiertas son aquellas que generan una respuesta amplia,
ayudan a conocer con profundidad el tema y por lo general el entrevistado puede dar una opinión del tema.
Las preguntas cerradas son aquellas preguntas que generan una respuesta concreta del tipo sí o no.
Por lo general, no se puede dar alguna opinión del tema.
Finalmente, las encuestas que llevan preguntas mixtas son aquellas que están compuestas por preguntas abiertas y cerradas.
Recuerda que una entrevista se establece en un tiempo y lugar determinado y se aborda un tema desarrollado en preguntas.
Espero te haya servido la información.
En resumen
Una entrevista es un diálogo entre un entrevistador, que formula preguntas, y un entrevistado, que responde.
Su propósito es obtener información sobre un tema específico.
Existen distintos tipos de entrevistas, como
- la laboral,
- clínica,
- de medición o encuesta, y
- periodística.
Las preguntas pueden ser:
- abiertas, permitiendo respuestas detalladas,
- cerradas, con respuestas concretas, o
- mixtas, combinando ambas.
Una entrevista se realiza en un tiempo y lugar determinados y está estructurada en torno a un conjunto de preguntas.