Ley de regulación del acoso sexual laboral en Uruguay - 2020

Ley de regulación del acoso sexual laboral en Uruguay - 2020

Recurso externo REA

Descripción del Recurso:

El acoso sexual es una manifestación de la violencia de género. Durante décadas, la naturalización de estas situaciones ha invisibilizado sus efectos en las personas que lo sufren. Según datos de la segunda Encuesta Nacional sobre Violencia Basada en Género y Generaciones, realizada en todo el territorio nacional, el 76,2% de las mujeres mayores de 15 años han sufrido violencia basada en género, en algún ámbito y en algún momento de su vida. Específicamente en el ámbito laboral, el 8,5% de las mujeres aseguran haber vivido situaciones de violencia en los últimos 12 meses, y un poco más del doble (17,9%) reportaron haberlas experimentado en algún momento de su vida laboral. La violencia en el ámbito laboral incluye las dimensiones de acoso y violencia sexual y discriminación de forma implícita o explicita. Para dar a conocer en forma clara y simple los alcances de la ley 18.561 de acoso sexual laboral y el decreto reglamentario 256/017, INMUJERES, con el apoyo del Programa "Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio", produjo el siguiente video:


Autor:

INMUJERES

Origen:

Uruguay

Formato:

Video online